-      Trình độ : Tốt nghiệp đại học (Khối ngành kinh tế)

-      Nhanh nhẹn, trung thực

• -      Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tương tự. 
  

-      Mức lương: 6.000.000 – 8.000.000 trở lên tùy vào năng lực và kinh nghiệm.

-      Chế độ đầy đủ.

-      Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Môi trường năng động, thân thiện.

-      Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty.

-      Lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

-      Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …

-      Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.

-      Đánh máy, photocopy các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.

Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý.