• Tốt nghiệp/đang học ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.

• Giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận, trách nhiệm.

• Có khả năng tìm kiếm và đánh giá ứng viên.

• Biết Word, Excel/Google Sheets là lợi thế.

• Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng; chưa có kinh nghiệm nhưng cầu tiến vẫn được đào tạo.

• Thu nhập: 8 – 12 triệu/tháng.
• Bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Chuyên cần + Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Tham gia các hoạt động team building, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc.

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.

• Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và liên hệ ứng viên.

• Phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với quản lý chuyên môn.

• Theo dõi ứng viên từ tiếp nhận hồ sơ đến khi nhận việc.

• Hỗ trợ onboarding và hướng dẫn nhân sự mới.

• Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, nghỉ phép và công việc hành chính nhân sự.

• Phối hợp xây dựng môi trường làm việc và hoạt động nội bộ.