TẦM NHÌN của công ty DP Tâm Đan là “Chăm sóc sức khỏe cộng đồng”

SLOGAN của công ty: “Hãy làm và cống hiến để được đãi ngộ!”

Công ty DP Tâm Đan được thành lập vào năm 2012 với những ngày đầu không có gì là thế mạnh, không sản phẩm, không người đỡ đầu, không có nhiều tiền. Bắt đầu chỉ với trên dưới 10 thành viên – Đó là tài sản duy nhất của chúng tôi!

TÂM ĐAN: “Tâm của người bán thuốc”.

Công ty DP Tâm Đan kinh doanh lấy tâm làm gốc, thuốc là để điều trị, liên quan đến sức khoẻ của cộng đồng, làm sao mang đến sản phẩm chất lượng mà giá cả hợp lý, tốt nhất cho khách hàng.

Sau gần 10 năm hoạt động và tồn tại, chúng tôi không ngừng học hỏi, thay đổi và phát triển. Chỉ duy những điều sau đây là PHƯƠNG CHÂM HOẠT ĐỘNG của chúng tôi & không bao giờ thay đổi

1. KHÁCH HÀNG là TÀI SẢN: Phải tri ân

Chúng tôi ngày càng có nhiều dịch vụ tốt hơn dành cho khách hàng của mình, thông qua Hội nghị tri ân khách hàng hằng năm, quà lễ tết, quà sinh nhật… luôn được DP Tâm Đan duy trì & cải tiến ngày càng tốt hơn.

Hình ảnh Hội nghị Tri ân Khách hàng 2021

2. CON NGƯỜI là TÀI SẢN của DP Tâm Đan: Phải luôn có chế độ đãi ngộ xứng đáng

Hiểu được giá trị Tài sản con người của một doanh nghiệp, DP Tâm Đan tự đặt cho mình câu slogan để làm kim chỉ nam nỗ lực:

“Hãy làm & Cống hiến để được đãi ngộ!”

Nhân viên của DP Tâm Đan là đội ngũ NĂNG ĐỘNG, TRẺ TRUNG, NHIỆT HUYẾT, làm việc NGHIÊM TÚC, CHĂM CHỈ, TRUNG THỰC. Và đương nhiên, các bạn được nhận sự đãi ngộ xứng đáng từ công ty.

Hình ảnh Hội nghị tổng kết hiệu quả làm việc năm 2021

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ CỦA DP TÂM ĐAN

* Chế độ phúc lợi: chế độ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ. Nghỉ phép theo luật lao động 12 ngày/ năm; các ngày nghỉ lễ, tết trong năm.

* Chính sách lương, thưởng: Lương thỏa thuận và xây dựng dựa theo kết quả hoạt động kinh doanh & theo năng lực làm việc. Xét tăng lương 2 lần/năm;

* Thưởng theo thâm niên làm việc, Thưởng nhân viên xuất sắc, nhân viên tiêu biểu

* Tổ chức tết trung thu, quốc tế thiếu nhi cho con nhân viên.

* Quà Quốc tế phụ nữ, phụ nữ Việt Nam

* Quà sinh nhật, quà thâm niên.

* Đi du lịch trong và ngoài nước 2 lần/ năm. Ngoài ra, ban quản lý đi du lịch nước ngoài dịp 30/4.

* Bảo hiểm nhân thọ

* Cơ hội thăng tiến: DP Tâm Đan luôn tạo cơ hội để nhân viên được phát triển nghề nghiệp sau 1, 2 năm làm việc bằng những khóa đào tạo nội bộ được diễn ra hàng năm.

Hình ảnh nhân viên được trao hợp đồng Bảo hiểm nhân thọ

3. Trách nhiệm với cộng đồng

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo cho đời sống cán bộ nhân viên DP Tâm Đan còn luôn thực hiện trách nhiệm với cộng đồng, đó là những chuyến thiện nguyện được thực hiện đều đặn mỗi năm nhằm mong muốn chia sẻ khó khăn với những mảnh đời kém may mắn hơn. Hay những suất học bổng chấp cánh ước mơ cho những học sinh nghèo hiếu học. “Của cho không bằng cách cho” đó là phương châm của DP Tâm Đan khi luôn dành trọn chữ “Tâm”  trong mỗi chương trình với những phần quà được chuẩn bị chỉn chu và trao đến tận tay người nhận bằng tất cả tấm lòng.

Hình ảnh trao 80 suất học bổng tại Đồng Tháp

Hình ảnh trao quà thiện nguyện trong mùa dịch covid-19

Nếu bạn là một người năng động, nhiệt huyết và mong muốn tìm được một môi trường có nhiều cơ hội phát triển bản thân hãy ứng tuyển vào DP Tâm Đan ngay hôm nay