1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên

2. Khả năng ngoại ngữ

- Đủ đáp ứng yêu cầu công việc

3. Yêu cầu cơ bản

- Tin học văn phòng;

- Có laptop và phương tiện đi lại;

4. Năng lực chuyên môn

- Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Marketing…

- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết tình huống tốt; khả năng xây dựng mối quan hệ tốt các đơn vị cung cấp dịch vụ.

5. Kinh nghiệm công tác

- Không cần kinh nghiệm

6. Tố chất cá nhân

- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.

- Có tinh thần góp ý xây dựng

- Hòa nhã trong giao tiếp

- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

1. Tìm hiểu thông tin về các sản phẩm công ty đang phân phối;

2. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: đăng tin, đi thị trường, trực dự án,…

3. Gọi điện thoại cho khách hàng trên data có sẵn của công ty;

4. Lên kế hoạch làm việc, nhanh chóng đối với các yêu cầu tiềm năng của khách hàng;

5. Tổng hợp thông tin và giới thiệu bất động sản đến khách hàng;

6. Hướng dẫn khách hàng tham quan bất động sản;

7. Theo dõi, đốc thúc, hổ trợ trong quá trình thương lượng giá cả, Hợp đồng… đến khi Khách hàng ký kết thuê hoặc mua bán bất động sản;

8. Chịu trách nhiệm doanh số với Trưởng phòng Kinh doanh;

9. Thực hiện công tác báo cáo ngày, tuần, tháng, quý; 10. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Kinh doanh.