- Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ, GPA từ 7.0/10

- Dưới 1 năm kinh nghiệm làm việc

- Thành thạo tiếng Anh kinh doanh.

- Tư duy lấy khách hàng làm trọng tâm, có kiến thức về công nghệ số & tích cực tạo ra tác động tích cực cho cộng đồng thông qua các hoạt động xã hội hay các công việc tình nguyện.

- Có khả năng làm việc lâu dài tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Manulife Future Leaders (M-FLs) 2026 là chương trình hỗ trợ các tài năng trẻ phát triển sự nghiệp một cách chuyên nghiệp, thông qua trải nghiệm thực tiễn, học tập liên tục và khả năng thích ứng với chuyển đổi công việc trong kỷ nguyên AI.

🕑 Thời gian ứng tuyển: 02.02.2026 – 30.04.2026

📌 Ứng tuyển tại: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/manulife-future-leaders.html

Với lộ trình phát triển sự nghiệp được xây dựng rõ ràng, chuyên nghiệp, M-FLs 2026 mang đến:

- Chương trình luân chuyển 3 năm: Với 3 giai đoạn luân chuyển (tổng cộng 2 năm) và giai đoạn cuối tập trung phát triển tại một vị trí chính thức (1 năm)(*). Quá trình này giúp bạn tích lũy góc nhìn toàn diện về Manulife, rèn luyện bộ kỹ năng đa dạng và hiểu rõ nhiều hướng phát triển nghề nghiệp khác nhau.

- Hành trình học tập gắn với trải nghiệm thực tiễn: Kết hợp đào tạo, giao lưu và hợp tác xuyên phòng ban, nhằm phát triển tư duy lãnh đạo ngay từ sớm. Song song đó là cơ hội tham gia trực tiếp vào các sáng kiến mang lại giá trị cho khách hàng, công ty và cộng đồng.

- Bạn sẽ nhận được sư đồng hành từ Người Cố vấn giàu kinh nghiệm (thường là lãnh đạo cấp cao) giúp bạn định hướng phát triển sự nghiệp, cùng sự hỗ trợ chặt chẽ từ đội ngũ Manulife trong suốt chương trình.

(*) Cấu trúc và đặc điểm chương trình này có thể thay đổi theo nhu cầu kinh doanh của công ty.