- Từ 18 tuổi trở lên;

- Không cần kinh nghiệm (được đào tạo bài bản);

- Giao tiếp tốt, năng động, có tinh thần làm việc nhóm;

- Đam mê bất động sản.

- Lương không giới hạn: hoa hồng lên đến 80%;

- Thu nhập minh bạch "Làm càng nhiều có càng nhiều"

- Leader đào tạo 1:1 đến khi có kết quả. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Hỗ trợ chi phí marketing thời gian đầu;

- Đào tạo bài bản, đảm bảo các kỹ thuật cơ bản cho nhân viên làm việc hiệu quả.

- Môi trường Gen Z: làm hết sức - chơi hết mình - sếp tâm lý;

- Quà tặng hằng tháng, các dịp lễ. Hoạt động thể thao các mùa trong năm.

- Đăng bài, viết content: Sáng tạo content cho các căn phòng trên các nền tảng mạng xã hội: Facebook, TikTok, Threads, Instagram,...để tìm kiếm khách hàng có nhu cầu thuê phòng.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng. Tư vấn, tìm hiểu nhu cầu và đề xuất căn phòng phù hợp với ngân sách, vị trí và mong muốn của khách hàng. chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình tư vấn.

- Hỗ trợ khách xem phòng: Hỗ trợ khách thuê đến xem phòng tại các dự án công ty đã hợp tác. Làm hợp đồng đặc cọc thuê phòng, hỗ trợ thương lượng các vấn đề với chủ nhà phù hợp với nhu cầu. Hỗ trợ khách ký hợp đồng thuê nhà với chủ nhà.