- Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học trở lên, các chuyên ngành kinh tế và thương mại hoặc ngôn ngữ Trung Quốc.

- Kỹ năng giao tiếp và hiểu biết tốt, kỹ năng tổ chức và thực thi công việc; chính trực, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực, thách thức khó khăn.

- Có nhận sinh viên mới ra trường biết tiếng Trung (nghe-nói-đọc-đánh máy tốt)

- BHXH + các quyền lợi khác theo luật quy định.

- Mức lương cạnh tranh (từ 13tr trở lên)

- Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.

- Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.

- Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.

- Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.

- Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Teambuilding, các chương trình nội bộ,...

- Có cơ hội học tập tập huấn tại Trung Quốc.

- Lương tháng 13, các thưởng khác,...

- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.

- Căn cứ theo mục tiêu kinh doanh tổng thể của công ty, tình hình thị trường nguyên liệu và sự thay đổi kế hoạch sản xuất luân phiên để đảm bảo cung cấp nguyên liệu ổn định cho bộ phận sản xuất và kiểm soát hàng tồn kho ở mức hợp lý.

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch mua hàng hàng tháng dựa trên kế hoạch sản xuất hàng tháng và kế hoạch luân phiên 3 tháng.

- Hỗ trợ lập kế hoạch chuỗi cung ứng để tiến hành đánh giá thường xuyên đối với các nhà cung cấp vật liệu phân đoạn lắp ráp.

- Phản hồi tình trạng thực tế của chuỗi cung ứng nguyên vật liệu hiện tại và đưa ra các đề xuất hợp lý.

- Thực hiện các công việc liên quan như thanh toán tiền hàng

- Điều phối kho nhận hàng và xử lý đổi trả hàng, hỗ trợ kho tiến hành bỏ đi những vật liệu báo phế.