TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM:

-         Điều dưỡng Cao Đẳng trở lên.

-         Có kinh nghiệm (ít nhất 02 năm trở lên) cho vị trí quản lý

-         Biết sử dụng máy tính.

-         Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp khéo léo, dễ gây thiện cảm.

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN:

Trách nhiêm:

-         Tham mưu, giúp việc cho giám đốc trung tâm tiêm chủng VNVC trong công tác quản lý bộ phận điều dưỡng.

-         Kiểm tra đôn đốc các điều dưỡng viên thực hiện đúng qui đinh, qui trình của trung tâm và của bộ phận điều dưỡng.

-         Chịu trách nhiệm trước giám đốc trung tâm tiêm chủng VNVC về các hoạt động trong bộ phận điều dưỡng.

-         Hỗ trợ, phối hợp với các bộ phận khác trong trung tâm nhằm đảm bảo sự vận hành nhịp nhàng và đạt các mục tiêu kế hoạch công ty đề ra.

Quyền hạn:

-         Được đề xuất với giám đốc và bộ phận quản lý chất lượng về các vấn đề liên quan đến bộ phận điều dưỡng.

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

-         Thực hiện công việc tiêm chủng như điều dưỡng viên.

-         Hỗ trợ kỹ thuật cho các điều dưỡng viên

-         Phân công sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ cho các thành viên trong bộ phận điều dưỡng.

-         Dự trù phân bố vật tư tiêu hao.

-         Giám sát và theo dõi việc thực hiện quy trình làm việc các thành viên trong bộ phận điều dưỡng.

-         Tổ chức và điều hành họp giao ban định kỳ hoặc đột xuất trong bộ phận điều dưỡng.

-         Tham gia đào tạo, kiểm tra lý thuyết, thực hành, kỹ năng giao tiếp với khách hàng của các điều dưỡng viên.

-         Đánh giá năng lực nhân viên điều dưỡng và báo cáo năng lực của điều dưỡng viên khi có yêu cầu của giám đốc.

-         Thực hiện công tác chấm công, thực hiện các công việc hành chính, xử lí các vấn đề liên quan của bộ phận điều dưỡng.

-         Đưa ra các kiến nghị, đề xuất để nâng cao năng lực của điều dưỡng viên

-         Đề xuất với giám đốc trung tâm về các mong muốn, nguyện vọng của bộ phận.

-         Tham gia vào công tác tuyển dụng của công ty.

-         Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan khi được phân công.

NGƯỜI THAY THẾ KHI VẮNG MẶT:

-         Theo sự phân công của cấp trên.

QUAN HỆ CÔNG TÁC:

-         Cấp trên ( báo cáo ): Giám đốc trung tâm

-         Đồng nghiệp ( phối hợp ): nhân viên các bộ phận, khách hàng.