Sinh viên năm các trường Đại học thứ 4 về Quản lý nguồn nhân lực hoặc liên quan khác
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Tiếng Anh giao tiếp là 1 lợi thế
Thân thiện, cẩn thận, năng động
Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.
Gói lương cạnh tranh theo năng lực
Xem xét tăng lương 1 lần/năm
Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
Ngày nghỉ:
12 ngày/năm đối với cấp bậc nhân viên
15 ngày/năm đối với cấp bậc quản lý
Hỗ trợ các hoạt động về bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ sắp xếp hồ sơ, hợp đồng.
Hỗ trợ dịch thuật các văn bản.
Các nhiệm vụ khác được giao.
Chứng khoán Phú Hưng (PHS) được thành lập từ năm 2006 với cổ đông chiến lược là CX Technology Đài Loan, cho đến nay Chứng khoán Phú Hưng đã có 16 năm đồng hành cùng nhà đầu tư trên thị trường Việt Nam. Với nền tảng tài chính vững mạnh, đội ngũ nhân sự giàu tiềm năng, chứng khoán Phú Hưng sẽ còn là điểm tựa vững chắc cho nhà đầu tư trên hành trình chinh phục tự do tài chính trong tương lai.
Tầm nhìn: Đồng hành để thành công
Trở thành một trong năm công ty tư vấn và môi giới tài chính tốt nhất tại Việt Nam. Để hướng đến tầm nhìn này, PHS tận tâm, tận lực đồng hành và đem lại hiệu quả đầu tư tối ưu cho Khách hàng, Đối tác, Cổ đông và Cộng đồng.
Sứ mệnh: Xây dựng niềm tin cho khách hàng
Trở thành đối tác tin cậy của các nhà đầu tư, cùng đồng hành trên con đường đến sự thịnh vượng bằng việc cung cấp dịch vụ môi giới và tài chính hiệu quả.
Giá trị cốt lõi: Tân - Tốc - Thực - Giản
Tân: Đổi mới và cải tiến không ngừng các sản phẩm dịch vụ & nền tảng công nghệ để đem đến trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng.
Tốc: Đề cao khát vọng tiên phong và hiệu quả trong từng hành động, sẵn sàng thay đổi và thích nghi.
Thực: Trung thực và có trách nhiệm hỗ trợ nhà đầu tư.
Giản: Đơn giản hóa các trải nghiệm đầu tư của khách hàng để đầu tư trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.