▪ Tốt nghiệp trung cấp trở lên;

▪ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

▪ Am hiểu thị trường, có kiến thức về marketing online là một lợi thế;

▪ Kỹ năng thuyết phục;

▪ Làm việc nhóm hoặc độc lập.

▪ Kỹ năng lãnh đạo quản lý đội nhóm.

▪ Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại tốt;

▪ Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại.

• Lương cứng khởi điểm: 7.000.000 đồng/tháng (xét tăng theo thâm niên).

• Lương doanh thu: 500.000 đồng .  5.000.000 đồng/tháng (tùy vào kết quả bán hàng).

• Thường xuyên được công ty tổ chức các khóa đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn. Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, chia sẻ kiến thức hằng tuần.

• Được làm việc và giao lưu với các đồng nghiệp “Tỷ phú VNĐ” mỗi ngày.

• Được phục vụ coffee miễn phí hằng ngày ngay tại căn tin của công ty.

• Sản phẩm đa dạng, nhiều phân khúc giá trị cho Sales lựa chọn. Các sản phẩm của Chủ đầu tư lớn: Masterise Homes, Vingroup, Novaland, Đất Xanh, Xuân Mai, Rạng Đông....

• Sale có thể chọn bán các dự án đẳng cấp triệu đô của CĐT BimLand (Regent, Park Hyatt Phu Quoc, GrandBay Halong …)

• Hoa hồng: từ 30% .  50% doanh thu mang về. Hoa hồng chi trả nhanh và đúng hạn.

• Hoa hồng quản lý: theo quy định công ty.

• Thưởng: Theo hiệu quả công việc, giải thưởng tháng/quý/năm. Thưởng nóng theo từng dự án triển khai (tiền mặt, Iphone, Ipad...

đời mới nhất).

=> Tổng thu nhập trung bình: 50. 200 triệu/tháng. Thu nhập không giới hạn tùy năng lực bán hàng.

• Du lịch trong và nước ngoài hằng năm

• Đầy đủ chế độ theo Luật lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, may đồng phục, thưởng Lễ Tết, quà các dịp 20/10, 8/3, Trung Thu...

▪ Chủ động khai thác khách hàng tiềm năng;

▪ Nghiên cứu, tìm kiếm, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phầm Bất động sản của Công ty;

▪ Trực tiếp giới thiệu, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn thông tin sản phẩm cho khách hàng hướng dẫn khách hàng tham quan dự án;

▪ Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng;

▪ Chịu trách nhiệm về kết quả và hiệu quả công việc với cấp lãnh đạo trực tiếp.

▪ Quản lý nhóm, tối thiểu 4 nhân sự.

▪ Giám sát, theo dõi quá trình, tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của nhân viên, giải quyết những vấn đề phát sinh kịp thời.

▪ Báo cáo tiến độ và kết quả thực hiện công việc cho cấp trên.