o Kỹ năng quản lý nhân sự và tuyển dụng hiệu quả.

o Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan.

o Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

o Mức lương: Thương lượng

o Tất cả các nhân viên đều được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật

o Lương tháng 13, được tham gia Team Building, Year End Party,...;

o Tuyển dụng và lựa chọn nhân sự cho bệnh viện theo yêu cầu của các phòng ban.

o Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.

o Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.

o Giám sát quá trình chấm công, tính lương và các khoản phúc lợi cho nhân viên.

o Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật và tuân thủ nội quy bệnh viện.