- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học .

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt.

- Kinh nghiệm: ít nhất từ 6 tháng trở lên, sẽ được hướng dẫn thêm.

- Thành thạo tin học văn phòng: excel. word...

- Tốt tiếng anh, ngoại ngữ khác là một lợi thế

- Công ty cấp áo đồng phục: 02 cái/6 tháng

- Làm việc từ thứ 2-7 nghỉ ngày chủ nhật và ngày lễ, từ 07h30-11h30 và 13h00-17h00

- Sinh nhật được công ty gửi tiền mặt 200,000 đ (nhân sự ( làm việc trên 3 tháng) 300.000 đ/ nhân sự (làm việc trên 1 năm)

- Mỗi năm công ty sắp xếp cho nhân viên đi du lịch 1 lần từ 1-3 ngày tùy theo đều kiện nghỉ phép.

- Nhân viên đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng 12 ngày nghỉ phép có lương, được phép cộng dồn trong trường hợp ốm bệnh, nằm viện, cưới hỏi, ma chay, hiếu hỷ (cộng dồn tối đa 8 ngày phép/12 ngày phép/ năm).

- Theo dõi công nợ và lập lệnh thanh toán, lập phiếu nhập hàng từ nhà cung cấp.

- Làm việc với đại lý thuế, bộ phận báo cáo thuế (gửi chứng từ, hồ sơ BHXH).

- Kiểm tra chuyển khoản khách hàng, sao kê.

- Theo dõi và thu hồi công nợ khách hàng.

- Lấy sao kê tài khoản ngân hàng (1 tháng 1 lần).

- Xuất nhập hóa đơn VAT khi khách yêu cầu.

- Đặt mua VPP, một số đồ dùng (khi có phát sinh).

- Chuẩn bị chứng từ nhập khẩu, xuất khẩu cho các cont hàng, thực hiện xuất và nhập hàng vào kho đông lạnh công ty trên hệ thống.

- Tính lương cho nhân sự.

- Công việc phát sinh do quản lý giao không quá 10% khối lượng công việc.