I.                    TIÊU CHUẨN YÊU CẦU

1

Trình độ học vấn, chuyên môn:

-          Tốt nghiệp cao đăng, đại học.

-          Có chứng chỉ bồi dưỡng chuyên môn về thuốc bảo vệ thực vật, phân bón.

2

Ngoại ngữ:

-          Anh văn giao tiếp (Lợi thế)

3

Tin học

-          Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.

4

Kiến thức

-          Kiến thức bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ.

-          Kiến thức về nông dược và quy trình chăm sóc cây trồng chuyên sâu.

5

Kỹ năng:

-          Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt với khách hàng, chấp hành nội quy kỷ luật tốt.

-          Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.

-          Kỹ năng đàm phán thương lượng và phát triển hệ thống đại lý.

II.                 YÊU CẦU KHÁC:

6

Số năm kinh nghiệm

-          Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kinh doanh và quản lý vận hành hệ thống nông dược.

7

Tính cách cá nhân

-          Kỷ luật, trung thực, có trách nhiệm cao với công việc.

-          Thái độ luôn niềm nở khách hàng, vui vẻ lễ phép

8

Phong cách làm việc

-          Siêng năng,nhanh nhẹn, giao tiếp hòa nhã.

9

Thể chất và sức khỏe

-          Tốt

10

Kỹ năng yêu cầu đặc thù/ khác:

-          Có sức khỏe tốt, đảm bảo việc đi công tác theo lịch trình từ công ty.

11

Giới tính

-          Nam/Nữ

12

Độ tuổi

-          Trên 25 tuổi

13

Ngoại hình

-          Dễ nhìn, thân thiện.

III.               MÔI TRƯỜNG VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

Trong VP                                                           Di chuyển nhiều:                Làm ca: 

Ngoài trời                                                           Đi công tác:                       Khác:

Trong môi trường SX  

I.                    NỘI DUNG CÔNG VIỆC

1

Nhiệm vụ chính:

- Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có và nhận đơn đặt hàng.

- Thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lên kế hoạch và tổ

chức lịch công tác hàng ngày, hàng tuần đối những quan hệ kinh doanh

hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.

- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng thông qua quản lý bán hàng khu vực

trình quản lý bán hàng duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt

- Hiểu rõ và tính năng, bao bì, giá, ưu điểm của sản phẩm, sản phẩm tương

tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

- Nắm rõ quy trình bán hàng, quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý

khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi

nhận đầy đủ thông tin

- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng

trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Chuyển báo cáo đó trong ngày cho quản

lý bán hàng để được hỗ trợ

- Nhận chương trình khuyến mãi quản lý bán hàng khu vực  và thông báo

đến khách hàng kịp thời

- Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho

quản lý bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng

- Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính

cho khách hàng, một bản chính do Phòng kế toán giữ

-Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục

giao hàng, xuất hóa đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm

giao

- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc

công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng thanh toán xong

- Hỗ trợ các chương trình sampling, hội chợ

- Cập nhật kiến thức công việc qua việc đọc các sách báo về kinh doanh

và tiếp thị…Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, duy trì mối quan hệ với khách

hàng, giao dịch

- Phát triển việc bán hàng (kinh doanh) ở địa bàn được giao phó

- Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình

-Chịu trách nhiệm trước quản lý bán hàng, Giám đốc về mọi hoạt động

bán hàng của mình.

- Quản lý và giám sát các hoạt động của nhân viên bán hàng và kế toán

bán hàng

- Tuyển dụng và đào tạo giám sát các nghiệp vụ kỹ thuật chăm sóc cây

trồng và các nghiệp vụ khác cho nhân sự đang phụ trách.

- Xử lý và chịu trách nhiệm các sự cố kỹ thuật trong quá trình bán hàng

theo quy trình từ phòng kỹ thuật.

- Phân bổ chỉ tiêu, phân bổ khu vực, phân chia khách hàng cho nhân sự

đang phụ trách và chịu trách nhiệm các KPI từ công ty.

2

Nhiệm vụ phụ/ hỗ trợ:

- Hỗ trợ phối hợp các phòng ban khi phát sinh  công việc.

- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý bán

hàng và Giám đốc

3

Mối Quan hệ nội bộ:

-Trao đổi thông tin với phòng Kế Toán và Phòng Hành chánh & Nhân sự.

4

Mối quan hệ bên ngoài :

- Khách hàng.

-Các chủ trương chính sách áp dụng cho khách hàng, các qui định qui chế

về thương mại, ngành nghề… của Sở công thương, Sở Kế hoạch đầu tư.

5

Quyền và nghĩa vụ

-Chịu trách nhiệm quản lý điều hành hoạt động, giám sát kế hoạch  kinh

doanh.