A. YÊU CẦU KỸ NĂNG

1. Năng động, có khả năng giao tiếp tốt
2. Kỹ năng tư vấn, truyền đạt tốt, khả năng hỗ trợ và chăm sóc khách hàng tốt.
3. Khả năng thuyết trình, nói chuyện trước đám đông.
4. Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
5. Kỹ năng đánh giá tuyển chọn ứng viên
6. Trình độ tiếng Nhật N3 (ưu tiên N2)
   

B. YÊU CẦU KHÁC

1. Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành kinh tế, nhân sự, truyền thông sự kiện)
2. Kinh nghiệm: 1 năm trở lên.
3. Yêu cầu giới tính: Nam, nữ
4. Thời gian đào tạo tại TP. HCM: 2 - 3 tháng (được hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của công ty).

C. HỒ SƠ

1. Điền "Phiếu thông tin ứng viên"  theo mẫu Esuhai: Esuhai - TT ứng viên
2. Hình thẻ 3x4

A. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI & ĐÃI NGỘ:

1. Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
2. Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
3. Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
4. Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
5. Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
6. Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.

B. CƠ HỘI HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN:

1. Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
2. Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
3. Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn yêu thích công việc tuyển dụng, bạn tìm thấy hạnh phúc khi kết nối được 2 nhu cầu : nghề nghiệp phát triển - ứng viên tài năng. Chúng tôi đang tìm những nhân viên tâm huyết như bạn để rút ngắn khoảng cách hơn giữa nhà đầu tư Nhật Bản và ứng viên Việt Nam cho chương trình TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CHẤT LƯỢNG CAO

B. NỘI DUNG CHI TIẾT

1. Tạo nguồn ứng viên cho các đơn tuyển ngoài nước (Viết bài, biên tập, đăng tin tuyển, sơ vấn ứng viên)

2. Takecare ứng viên trong quá trình phỏng vấn  CV, trao đổi các thắc mắc về công việc), set up phỏng vấn.

3. Quản lý data, nhập liệu, hướng dẫn làm hồ sơ, khám sức khỏe.

3. Hỗ trợ dịch phỏng vấn

4. Dự án phát triển khách hàng ngoài nước (liên hệ qua hoặc hoặc trực tiếp)