–  Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về mảng Hành chính - nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự,...
• Hoặc có kết quả học tập từ loại Khá trở lên đối với các sinh viên năm cuối chưa tốt nghiệp.

–  Giới tính & yêu cầu:

• Nam, 22-25 tuổi.
• Ưu tiên ứng viên có tinh thần không ngừng học hỏi, nâng cao, chấp nhận luân chuyển, thử thách ở nhiều vị trí công việc, đơn vị công tác khác nhau
• Ưu tiên ứng viên ở khu vực Phú Mỹ, BRVT.

–  Kinh nghiệm:

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
• Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế

–  Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc. 
• Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hoa) loại khá trở lên. 

•  Bảo hiểm
•  Phụ cấp
•  Xe đưa đón
•  Đồng phục
•  Thưởng
•  Chăm sóc sức khỏe
•  Đào tạo
•  Công tác phí
•  Phụ cấp thâm niên
•  Chế độ nghỉ phép

Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 05 giai đoạn:

• Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Nhân viên/Chuyên viên tại các đơn vị trong Công ty. QTVDN sẽ được tìm hiểu về văn hóa Hoa Sen, được đào tạo những kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và trải nghiệm làm việc thực tế (9-12 tháng)
• Giai đoạn 02: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng bộ phận (12 tháng)
• Giai đoạn 03: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Phòng (12 tháng)
• Giai đoạn 04: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng Phòng (24 tháng)
• Giai đoạn 05: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Giám đốc.