1/ Học vấn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành điện/điện tử/điện lạnh.

2/ Trình độ vi tính cơ bản

3/ Kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng làm việc nhóm;

- Kỹ năng lập kế hoạch công việc;

- Giải quyết công việc nhanh chóng, chính xác, cẩn thận, tỉ mỉ, đúng thời hạn quy định;

- Mức lương: 6.000.000 đến 8.000.000 tháng;

- Môi trường thân thiện, năng động;

- Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật;

- Chế độ nghỉ phép năm theo quy định công ty;

- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước;

- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc;

- Được đào tạo thường xuyên nâng cao kiến thức và kỹ năng;

- Du lịch hàng năm theo quy định Công ty;

- Công việc ổn định và lâu dài;

- Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty.

- Kiểm tra và bảo trì bảo dưỡng định kỳ máy móc, hệ thống điện nước, hệ thống điện lạnh và các trang thiết bị điện khác của toàn khu vực Công ty;

- Tham gia vào các dự án với các hạng mục có liên quan đến hệ thống MEP;

- Đề xuất và đưa ra các giải pháp nhằm tiết kiệm năng lượng, các giải pháp bền vững liên quan đến hệ thống mạng lưới điện, nước của Công ty và các đơn vị thành viên;

- Đề xuất các phần mềm, công nghệ để quản lý và vận hành mạng lưới điện, nước và phòng cháy chữa cháy;

- Bảo mật thông tin liên quan đến các hoạt động hiện tại và trong tương lai của phòng ban và Công ty.

- Thực hiện các công việc có liên quan theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.