1. Giới tính nam/nữ, ngoại hình ưa nhìn
2. Ưu tiên thực tập sinh các ngành Nhân sự.
3. Chủ động, linh hoạt và có khả năng học hỏi.
4. Sử dụng tốt tin học văn phòng.

1. Phụ cấp từ 3-4 triệu / tháng;
2. Được ưu tiên tuyển dụng sau 3 – 6 tháng nếu phù hợp;
3. Du lịch, Thưởng Lễ Tết, Thưởng lương tháng 13;
4. Được đào tạo nghiệp vụ CNTT một cách bài bản, chuyên nghiệp để phát triển các vị trí cao hơn theo định hướng phát triển của công ty;
5. Làm việc với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ hỗ trợ hết mình. Cấp lãnh đạo, quản lý tài năng có thể nâng bạn lên một tầm cao mới về tư duy, kỹ năng và chuyên môn công việc;
6. Liên tục được đánh giá ghi nhận, cơ hội học hỏi, thăng tiến công danh, tài chính không giới hạn. Có cơ hội đầu tư và trở thành công dân trọn đời của Công ty

Công việc Tuyển dụng (60%)

1. Đăng tuyển, sàng lọc và tìm kiếm ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Công ty;
2. Cập nhật và quản lý các tin đăng, khai thác và sử dụng hiệu quả các công cụ tuyển dụng;
3. Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời và các hoạt động liên quan;
4. Phát triển nguồn tuyển theo phân công từ quản lý trực tiếp;
5. Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng tại các Chi nhánh;

Công việc Hành chính (40%)

1. Phụ trách hoạt động hành chính chung tại Công ty / Chi nhánh theo phân công;
2. Tiếp nhận, xử lý công văn, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan;
3. Quản lý tài sản, thiết bị tại chi nhánh;
4. Hỗ trợ tham gia các sự kiện khai trương / họp toàn Công ty;
5. Thực hiện các công việc theo phân công từ Quản lý trực tiếp.