Kiến thức:

Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành tài chính, kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan.

Thành thạo các quy định về nghiệp vụ.

Hiểu biết về quản trị rủi ro trong lĩnh vực chứng khoán.

Có khả năng đọc hiểu báo cáo phân tích.

Kỹ năng cá nhân:

Có kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin hiệu quả.

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là 1 lợi thế.

Ưu tiên/ Kinh nghiệm khác:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính cá nhân (chứng khoán, ngân hàng, đầu tư, bảo hiểm, vv).

Yêu cầu:

Diện mạo: Không đề cập.

Phẩm chất:

Tinh thần trách nhiệm cao.

Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp.

Thái độ chuyên nghiệp, tập trung vào kết quả.

Khả năng:

Có thể làm việc dưới áp lực cao.

Tình trạng hôn nhân: Không đề cập.

- Gói lương cạnh tranh theo năng lực trong phỏng vấn;

- Xem xét tăng tiền lương khoảng 1-2 lần/năm;

- Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp gửi xe tại tòa nhà;

- Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100% ;

- Mua gói bảo hiểm y tế tại PJICO;

- Tham gia các chương trình đào tạo của công ty (kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp);

- Chi phí tài trợ khi tham gia các khóa đào tạo của công ty;

- Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và nghỉ Tết;

- Ngày nghỉ: 12 ngày/năm;

- Xây dựng đội ngũ / Đi chơi / Hoạt động trong nhà / Tiệc tùng / Du lịch hàng năm với công ty;

- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội làm việc và học tập liên quan đến kiến thức đầu tư, trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành chứng khoán.

Chỉ tiêu kinh doanh:

- Hoàn thành các chỉ tiêu theo Chính sách kinh doanh được cập nhật tại từng thời điểm như sau:

Đạt chỉ tiêu kinh doanh cá nhân hàng tháng.

Đạt chỉ tiêu đánh giá 06 tháng.

Mở rộng mạng lưới khách hàng.

Giới thiệu khách hàng mới cho công ty.

Chuyên môn:

Nắm rõ quy định của Luật liên quan đến chứng khoán.

Tham gia đầy đủ các chương trình huấn luyện của PHS về kiến thức chuyên môn và quy định nội bộ công ty.

Đóng góp ý kiến phát triển các dịch vụ, sản phẩm và chính sách của công ty nhằm nâng cao chất lượng và hoạt động của công ty.

Nhiệm vụ khác.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.