• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự.
• Hiểu biết về luật nhân sự (luật lao động).
• Thành thạo các quy trình hành chính, kế toán và xã hội .
• Có khả năng làm việc theo nhóm.
• Giao tiếp tốt.
• Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
• Cẩn thận, chu đáo, trung thực và kín đáo.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, powerpoint…).

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
• Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
• Có mức thu nhập hấp dẫn.

Dưới sự quản lý của Phụ trách nhân sự, nhân viên nhân sự tham gia triển khai áp dụng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các công cụ trong lĩnh vực hoạt động liên quan của nhân sự:

• Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động.
• Theo dõi, bảo quản đồng phục và tủ của nhân viên.
• Quản lý hồ sơ của nhân viên: Kiểm tra giấy tờ nộp của nhân viên, nhắc nhở nhân viên bổ sung hồ sơ đầy đủ.
• Đăng tuyển dụng và lọc hồ sơ đầu vào của nhân viên.