I. YÊU CẦU:

1. Trình độ học vấn: Đại học/ Cao đẳng.

2. Ưu tiên nếu có Tiếng Trung/Tiếng Anh giao tiếp

3. Kinh nghiệm: 0 – 3 năm

4. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

5. Nhiệt tı̀nh, năng động, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao;

6. Có thể đi công tác thường xuyên.

7. Độ tuổi: 22 – 39

I. PHÚC LỢI:

1. Chế độ nghỉ phép , lương tháng 13, lương thưởng hàng năm;

2. Xét tăng lương hàng năm;

3. Trợ cấp chi phí máy tính, điện thoại;

4. Được hỗ trợ công tác phí, có cơ hội đi nhiều nơi trên đất Việt, sang tổng công ty tại Trung Quốc đào tạo.

5. Tặng xe máy, xe ô tô khi đạt cấp bậc theo yêu cầu, lộ trình thăng tiến rõ ràng;

6. Quỹ hiếu thảo cho ba mẹ, quà tặng vào các dịp lễ tết (theo chính sách của Công ty)

7. Được hỗ trợ học phí học tiếng Trung;

8. Được mua Bảo hiểm tai nạn khi đi công tác thường xuyên.

9. Teambuilidng mỗi năm.

I. NHIỆM VỤ: Ưu tiên sinh viên năm cuối, chờ bằng TN, cộng tác lâu dài để tuyển chính thức.

1. Khảo sát thị trường, thu thập thông tin thị trường, báo cáo và quản lý thông tin khách hàng;

2. Phối hợp thực hiện các chương trình Marketing đã hoạch địch (hoạt động, hội nghị, hội thảo...). Giám sát hoạt động thị trường theo đúng kế hoạch và chính sách

3. Tı̀m hiểu phát triển đại lý, phát triển thị trường trống, chủ động tı̀m kiếm khách hàng. Giám sát hệ thống gía cả 

4. Dịch thuật tài liệu; Hỗ trợ phiên dịch trong các cuộc họp giữa Công ty và Khách hàng

5. Công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên