· Đang theo học chương trình đại học hoặc sau đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

· Thành thạo bộ ứng dụng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

· Kỹ năng thiết kế hình ảnh mạnh mẽ và kinh nghiệm sử dụng Visio hoặc phần mềm tương tự là một lợi thế.

· Chú ý nhiều đến chi tiết và độ chính xác khi nhập dữ liệu.

· Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.

· Giao tiếp tốt và kỹ năng giao tiếp.

· Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

· Có kiến ​​thức về các nguyên tắc và hoạt động của HR là một lợi thế.

· Máy tính xách tay

· Phụ cấp

· Đào tạo

· Nghỉ phép năm

· Hỗ trợ nhập dữ liệu và duy trì thông tin nhân viên trong hệ thống nhân sự của chúng tôi

· Đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu theo chính sách và quy trình của công ty.

· Tiến hành nghiên cứu và cập nhật hồ sơ nhân viên có thông tin bị thiếu hoặc lỗi thời.

· Thực hiện phân tích dữ liệu cơ bản khi cần thiết.

· Hỗ trợ nhóm nhân sự các công việc hành chính như lưu trữ, sắp xếp tài liệu.

· Hợp tác với các chuyên gia nhân sự để hiểu và ghi chép các quy trình chính của nhân sự và hành chính.

· Thiết kế sơ đồ luồng, sơ đồ và đồ họa thông tin rõ ràng và nhiều thông tin bằng Visio hoặc các công cụ trực quan hóa khác.

· Làm việc với nhóm nhân sự để điều chỉnh hình ảnh trực quan cho phù hợp với từng đối tượng cụ thể (ví dụ: quản lý, nhân viên, bên liên quan).

· Phát triển và duy trì thư viện hình ảnh hóa quy trình HR chuẩn hóa.

· Nghiên cứu các phương pháp hay nhất để trực quan hóa quy trình nhân sự và cập nhật các xu hướng hiện tại.