Tôi đã có một quá trình học tập đầy
đủ và đa dạng tại Đại học Nguyễn Tất Thành, tập trung vào ngành Quản trị nguồn
nhân lực từ năm 2020 đến năm 2023. Trong suốt thời gian này, tôi đã tích lũy kiến
thức sâu rộng về các khía cạnh quản trị nguồn nhân lực và áp dụng chúng trong
các tình huống thực tế.
Các khóa học cơ bản trong ngành
quản trị nguồn nhân lực đã cung cấp cho tôi nền tảng kiến thức về quy trình tuyển
dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất, quản lý tiền lương và
phúc lợi, cùng với các vấn đề pháp lý và đạo đức liên quan đến quản trị nguồn
nhân lực. Tôi đã nắm bắt các nguyên tắc và phương pháp quản trị nhân sự hiệu quả,
từ việc lập kế hoạch và tổ chức công việc đến xây dựng môi trường làm việc tích
cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân của nhân viên.
Ngoài ra, thông qua việc theo học
chương trình thạc sĩ Quản trị kinh doanh, tôi đã mở rộng kiến thức và kỹ năng của
mình trong lĩnh vực quản lý tổ chức và chiến lược kinh doanh. Tôi đã nghiên cứu
sâu về phân tích thị trường, quản lý rủi ro, quản lý tài chính, quản lý chiến
lược và lãnh đạo, tạo ra một cơ sở vững chắc cho việc áp dụng các nguyên tắc quản
trị kinh doanh trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.
Trong suốt quá trình học tập, tôi
đã tham gia vào các dự án nhóm, các bài thuyết trình và các hoạt động thực tế để
ứng dụng kiến thức và phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, quản
lý thời gian và giải quyết vấn đề. Tôi cũng đã tham gia các khóa đào tạo và hội
thảo chuyên đề để nắm bắt những xu hướng mới nhất và nghiên cứu những phương
pháp quản lý nguồn nhân lực tiên tiến.
Qua quá trình học tập tại Đại học
Nguyễn Tất Thành và việc theo học chương trình thạc sĩ Quản trị kinh doanh, tôi
đã phát triển một nền tảng kiến thức vững chắc và các kỹ năng cần thiết để đạt
được thành công trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực và quản trị kinh doanh.
Tôi đã áp dụng những kiến thức và kỹ năng này trong các dự án thực tế và tôi
tin rằng chúng sẽ tiếp tục đóng góp vào sự phát triển và thành công trong sự
nghiệp của tôi.
- Thực tập sinh tuyển dụng và đào tạo ( Công ty Hanwhalife)
-Nhân viên phục vụ ( Haidilao)
-Nhân viên bán hàng (Nguyen Kim)
Tôi xin được giới thiệu bản thân
là Lê Thanh Duy. Tôi tin rằng kinh nghiệm và kiến thức của mình trong lĩnh vực
quản trị nguồn nhân lực và quản trị kinh doanh sẽ đóng góp tích cực vào sự phát
triển và thành công của công ty.
Tôi đã tốt nghiệp Đại học Nguyễn
Tất Thành, nơi tôi đã nghiên cứu và thu thập kiến thức về quản trị nguồn nhân lực
trong suốt quá trình học tập từ năm 2020 đến năm 2023. Bên cạnh đó, tôi đang tiếp
tục theo học chương trình thạc sĩ Quản trị kinh doanh để mở rộng và nâng cao kiến
thức chuyên môn của mình. Qua quá trình học tập, tôi đã tích luỹ được kỹ năng
quản lý quan hệ nhân viên, quản lý hiệu suất, quản lý tài chính và chiến lược
kinh doanh.
Tôi đã có cơ hội áp dụng kiến thức
của mình trong môi trường thực tế qua các dự án nhóm và hoạt động thực tế. Tôi
đã có kinh nghiệm xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, quản
lý hiệu suất và xử lý các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực. Tôi
cũng có khả năng phân tích dữ liệu và số liệu để đưa ra quyết định và cải thiện
quy trình làm việc.
Ngoài ra, tôi sở hữu kỹ năng mềm như giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề. Tôi luôn đề cao sự chính trực, đạo đức nghề nghiệp và cam kết làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu cá nhân và tổ chức.