Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;

Có 2 năm kinh nghiệm năm trở lên ở các vị trí có phụ trách chấm công, làm hợp đồng lao động, giải đáp thắc mắc về chế độ phúc lợi, … tại các đơn vị có số lượng nhân sự từ 500 người trở lên.

Ứng viên có kinh nghiệm tính lương thưởng, giải quyết các chế độ Bảo hiểm là điểm cộng;

Có kiến thức cơ bản về công việc C&B và Luật Lao Động nói chung;

Kỹ năng Excel tốt;

Hòa đồng, giao tiếp hiệu quả và có khả năng làm việc nhóm tốt;.

Tính cách cẩn thận, chi tiết và tỉ mỉ;

Khả năng chịu được áp lực tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Lương thỏa thuận theo năng lực;

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30;

Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết như Desktop / Laptop;

Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của Luật như: Đóng Bảo hiểm Full 100% lương, Bảo hiểm tai nạn 24/7, ... ;

Thưởng KPI  + Lương tháng 13 ;

Giảm giá trên tổng hóa đơn khi dùng bữa tại các nhà hàng thuộc hệ thống Golden Gate;

Môi trường trẻ trung, năng động. Nhiều cơ hội phát triển;

Công ty thường xuyên có các hoạt động: Team building, Tiệc cuối năm, ...

Theo dõi, kiểm soát và quản lý chung về chấm công, ngày phép của khối nhà hàng;

Phụ trách lưu trữ hồ sơ cho nhân viên;

Phụ trách quản lý và làm hợp đồng tái kí cho khối nhà hàng;

Đăng ký Mã số thuế cho nhân viên;

Cập nhật thông tin bảo hiểm phúc lợi cho team C&B;

Nắm rõ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm, quy trình-quy định liên quan đến lương thương, chấm công …để tư vấn, giải đáp và hướng dẫn cho khối nhà hàng;

Thực hiện các báo cáo theo định kỳ tháng / quý / năm và theo yêu cầu thực tế;

Thường xuyên cập nhật các thông tin, quy định của pháp luật về Luật Lao Động để kịp thời điều chỉnh và thực hiện;

Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.