1. Kiến thức & học vấn
● Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
● Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự hoặc quản trị tổ chức (ưu tiên).
2. Kỹ năng chuyên môn
● Kỹ năng tìm kiếm thông tin & sàng lọc dữ liệu, sử dụng AI trong công việc.
● Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
● Có khả năng viết và biên soạn nội dung cơ bản.
3. Kỹ năng mềm
● Giao tiếp tốt, thân thiện.
● Chủ động, ham học hỏi, cầu tiến.
● Tư duy dịch vụ, hướng đến trải nghiệm nhân viên.
● Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
4. Công cụ & công nghệ
● Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
● Ưu tiên biết dùng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, Capcut,...).