STAFF SALES - PART-TIME Làm cho 1 số brand như GAP, CK, Levi's, Old Navy, Tommy, ... cho các trung tâm thương mại như Diamond, Saigon center, Landmark81, takashimaya saigon center.

Khi không có khách

Công việc của em là

+ Check size đồ, check chip, và set up lại size đồ nếu không đúng vị trí còn chip không có thì gắn vào

+ Xếp đồ trên bàn theo khuôn mẫu

+ Building đồ lại theo sự chỉ dẫn của kho

+ Kiểm tra số lượng đồ trước khi vào ca và sau khi tan ca

+ Đối với đồ đầu tiên thuộc các sào thì ủi đồ thẳng lại

Khi có khách

Công việc của em là:

+ Hỗ trợ các anh/chị nhân viên chính thức bán hàng

+ Hỗ trợ khách tới khu vực mà khách muốn tìm và tư vấn khách nên mua mẫu nào

+ Nói với khách những chương trình sale/ đặc biệt ( nếu có )

+ Hỗ trợ khách tìm size đồ phù hợp và cầm đồ giúp khách

( Trong trường hợp anh/chị thu ngân không có thì em sẽ tính tiền giúp nhưng chỉ có ở Diamond, takashimaya saigon center.)

TELESALES 

- Học để biết sản phẩm của công ty mình gồm những gì

- Vào mỗi ngày bắt đầu làm việc đọc thông tin ở investing và cập nhật thông tin mới vào zalo để xây dựng zalo chuyên nghiệp - uy tín.
+ Gọi điện thoại giới thiệu sàn chứng khoán và sản phẩm công ty mình và xin phép kết bạn với khách hàng để có thể gửi thêm thông tin, làm khơi lên mong muốn kiếm tiền ( đầu tư ) của khách hàng
+ Sau khi kết bạn xong mỗi ngày gửi cho khách ít thông tin về các giá cổ phiếu tăng/giảm thế nào ( giống như đọc tin tức ).
+ Khách hỏi thông tin gì thì mình giải đáp thông tin cho khách hàng và đồng thời cũng trò chuyện với khách để khách hiểu rõ mình là người uy tín không lừa gạt gì cả.
- Luôn hỗ trợ khách khi khách cần hay nhờ mình support một vấn đề gì.

Mass Recruitment

04/2023 - HIỆN TẠI

đây là công việc HR - FLC, sáng sớm tụi em sẽ bắt đầu nhận job và ghi thời gian đăng job ( khi nào mình cảm thấy rãnh thì mình đăng lúc đó )

- Sau khi nhận job và ghi thời gian xong, thì hãy tập viết content, và thiết kế hình ảnh đăng kèm khi đăng bài

- Tìm kím các group mà có số lượng người tham gia đông hay group có lượng người tương tác tốt mà đăng bài vd như HR - Tuyển Dụng

- Sau khi đăng xong hãy chịu khó lướt 1 vòng một số group tuyển dụng uy tín và bắt đầu cmt vào đó để ứng viên họ thấy họ ib mình

- Sau khi đăng bài ở hơn từ 10 - 20 group fb hãy đăng bên zalo nữa để xây dựng 1 cái zalo uy tín.

- Khi ứng viên hỏi về job hãy tư vấn họ cẩn thận theo như yêu cầu bên tuyển dụng mong muốn. Trong trường hợp ứng viên không đủ yêu cầu mình hãy hỏi ứng viên xem em muốn tìm công việc gì? và ở đâu. Sau đó hãy đề nghi ứng viên qua một job khác cũng là vị trí đó ở quận đó hoặc vị trí tương tự và quận khác theo như ứng viên mong muốn.

- Sau khi ứng viên đăng ký xong trước thời gian phỏng vấn hãy nhắc lại thời gian và địa điểm phỏng vấn và chúc ứng viên đậu phỏng vấn thành công

- Sau khi phỏng vấn xong, mình hãy hỏi thăm nay em phỏng vấn được không? Anh/chị HR ở bển hỏi em những gì? Em cảm thấy thế nào và động viên ứng viên nói cho dù kết quả ra sao, em cũng đã làm hết sức của mình rồi nên em đừng lo lắng.

- Sau khi có kết quả phỏng vấn ứng viên được nhận thì mình chúc mừng ứng viên, trong thời gian ứng viên học việc - thử việc hãy luôn hỏi thăm nay em đi lên công ty mới, em thấy môi trường thế nào? mọi người ở đó ra sao? và một số câu hỏi khác

- Còn nếu như ứng viên không đậu phỏng vấn, động viên ứng viên và nếu được hãy đề nghị ứng viên qua job khác