Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Luật/ Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế
Có khả năng triển khai, đánh giá tuyển dụng
Có quan hệ tốt với các Đơn vị, Cá nhân/ Tổ chức triển khai công tác tuyển dụng
Có khả năng triển khai các hoạt động đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.
Có khả năng nắm bắt công việc tốt, chịu được áp lực công việc
Sẵn sàng công tác Tỉnh
Lương:
Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với
từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán
bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng
góp của mình. Trong đó bao gồm:
Thưởng:
Bảo hiểm:
Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy
tiềm năng phát triển.
Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo
cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các
khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và
nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:
Địa điểm làm việc: 131 Điện Biên Phủ, P.15, Q. Bình Thạnh,
TP.HCM
Thời gian làm việc: T2 - sáng T7 (T2-T6: 8h-17h, nghỉ trưa
1h30p & sáng T7: 8h-12h)
Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng
(thi tuyển, sơ tuyển, phỏng vấn trực tiếp ứng viên)
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các Đơn vị để bổ
sung kịp thời nguồn nhân lực.
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho các Đơn vị mở mới
Thực hiện các Dự án tuyển dụng, Dự án đẩy mạnh hình ảnh
thương hiệu của Saigon Co.op
Cập nhật thông tin về thị trường lao động, đề xuất triển khai các phương án tuyển dụng hiệu quả cho Tổ chức
Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.
Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên – Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.
Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn
Chạm mốc kỷ niệm 30 năm thành lập (1989 – 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.