Trang chủ > Tin tuyển dụng > Nhân viên Lễ tân - Hành chính

CÔNG TY CỔ PHẦN GONSA

Địa chỉ: ***ước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, Hồ Chí Minh
Điện thoại: 1800 ***
Email: ***tt.edu.vn

Nhân viên Lễ tân - Hành chính

Đăng lúc: 28/02/2024 13:33:06, bởi BIEN TAP NTT
Ngành: Thư ký/Trợ lý/Lễ tân
Trình độ: Đại học
Hình thức: Toàn thời gian
Vị trí: Nhân viên
Giới tính:
Mức lương: Đăng nhập để xem
Lượt xem: 148
Số lượng tuyển: 5
Hạn nộp: 02/03/2024

0

1. Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí Nhân viên Hành chính.

2. Kỹ năng chuyên môn

- Có kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng quản lý lưu trữ hồ sơ tài liệu.

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao

- Linh hoạt xử lý những tình huống phát sinh


- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 - thứ 6

- Quà mừng sinh nhật, Ngày 8/3, Quốc tế Thiếu Nhi,...

- Bảo hiểm sức khỏe PTI, nghỉ mát, trợ cấp kết hôn, Ốm đau, thai sản,...

- Chế độ Bảo hiểm theo Luật định

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng và đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.


1. Công tác Lễ tân – Khánh tiết

1.1. Tiếp xúc, hướng dẫn Đối tác/ Khách hàng đến liên hệ công việc tại Công ty

- Gửi thông tin tạo bảng Welcome Board cho P. MTUD, nhận file và trình chiếu khi Khách đến thăm gặp Công ty.

- Thông báo cho Ban/ Trung tâm/ Phòng / Cá nhân tiếp đón khi Khách đến đồng thời mời Khách ngồi trong thời gian chờ đợi.

- Trực tiếp mời Khách lên phòng họp đã được Ban/ Trung tâm/ Phòng / cá nhân book.

1.2. Tiếp nhận điện thoại và xử lý các cuộc gọi từ bên ngoài vào Công ty

- Nhận cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến cá nhân liên quan.

- Giải đáp các thông tin cho Đối tác/ Khách hàng (thuộc phạm vi hiểu biết)

1.3. Tiếp nhận, ghi chép và thực hiện gửi, chuyển tiếp các văn bản/ thư từ/ bưu phẩm đến các Ban/ Trung tâm/ Phòng có liên quan theo thông tin trên thư đến/ thư gửi

- Thực hiện việc ghi chép thư từ, công văn đến vào sổ ghi chép hàng ngày và cho cá Ban/ Trung tâm/ Phòng/ cá nhân kí nhận.

- Ghi chép đầy đủ các thông tin quan trọng của các công văn đc gửi từ Sở Y tế, Cục quản lý Dược….

- Thực hiện việc lưu trữ thông tin thư đi trên sổ ghi chép và file excel để kiểm soát việc gửi thư đi.

- Liên hệ với dịch vụ EMS vào mỗi cuối ngày để nhận thư đi.

2. Công tác phòng họp

2.1. Quản lý hệ thống đặt phòng họp online: mrbs.gonsa.com.vn

2.2. Tiếp nhận lịch đặt phòng họp từ hệ thống đặt phòng họp online.

2.3. Phản hồi thông tin (duyệt/ từ chối) lịch đặt phòng họp qua hệ thống đặt phòng họp online theo nguyên tắc và thứ tự ưu tiên đã quy định.

2.4. Thông báo thay đổi thông tin (nếu có) trong trường hợp cần nhường phòng họp gấp cho các cuộc họp có tính chất quan trọng hơn.

2.5. Chuyển thông tin hoặc nhắc nhở nhân viên phụ trách công việc chuẩn bị phòng họp chuẩn bị phòng họp theo yêu cầu.

3. Đặt vé Tàu – Máy bay – Khách sạn

3.1. Thực hiện đặt vé máy bay, tàu, xe cho toàn bộ cán bộ nhân viên theo yêu cầu công việc trong và ngoài nước.

3.2. Thực hiện đặt vé máy bay, khách sạn cho BOD, Đối tác/ Khách hàng theo yêu cầu của BOD hoặc các cấp có thẩm quyền.

4. Quản lý thẻ Taxi

- Cập nhật cấp phát và theo dõi tình hình sử dụng thẻ taxi.

- Thu hồi thẻ sau khi CBNV đã sử dụng xong.

- Xác nhận bảng kê công nợ và thanh toán.

5. Đặt hoa

Đặt hoa theo yêu cầu của Ban/ Phòng/ Cá nhân (hoa sinh nhật, hoa viếng, hoa chúc mừng…)

6. Tạm ứng/ Quyết toán chi phí

- Tạm ứng thanh toán các khoản chi phí cố định/ phát sinh trong tháng thuộc phạm vi phụ trách.

- Thực hiện việc lưu trữ thông tin, bảng kê, chứng từ, hóa đơn trong phạm vi phụ trách.

- Quyết toán chi phí (hoàn thành trước ngày 6 của tháng kế tiếp).

- Nộp hồ sơ quyết toán về Phòng Kế toán.

7. Cấp phát thẻ đeo nhân viên/ namecard

- Làm và cấp phát thẻ đeo cho nhân viên mới/ nhân viên thay đổi chức danh/ phòng ban…

- Làm và cấp phát namecard cho cá nhân/ ban/ phòng có yêu cầu

8. Thu hồi vật tư nghỉ việc (thẻ đeo, logo)

- Check file cấp phát đồng phục/ thẻ đeo/ logo.

- Báo QLTT thu hồi thẻ đeo/ logo của CBNV nghỉ việc & gửi về P. HC.

- Xác nhận thu hồi vào biên bản bàn giao thôi việc.

9. Báo cáo

- Các báo cáo định kỳ đến Quản lý.

- Các báo cáo đột xuất theo yêu cầu từ Quản lý.

- Các báo cáo hàng tháng theo quy định Công ty.

10. Một số công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc/ Quản lý


Công Ty Cổ Phần GON SA (gọi tắt là GONSA) được thành lập năm 2010, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh Dược phẩm, Thực phẩm chức năng, Mỹ phẩm, Vật tư y tế và Dịch vụ Logistics… với giá trị cốt lõi không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.

Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.

SỨ MỆNH
Chăm sóc sức khoẻ cộng đồng thông qua sản phẩm chất lượng, kết hợp dịch vụ phân phối hiện đại, đạt chuẩn (GSP, GDP,..)

TẦM NHÌN
Trở thành biểu tượng chất lượng dịch vụ dược phẩm

5 TIÊU CHÍ NGƯỜI GONSA

Giá trị của GONSA không nằm ở tài sản mà là ở những giá trị con người. Từng cá nhân đều mang một màu sắc, một nét văn hóa riêng, nhưng tựu trung lại đều luôn đồng lòng, phát huy 05 giá trị cơ bản: Chính trực Trách nhiệm - Khiêm tốn - Chủ động - Hợp tác


Đăng lúc: 26/02/2024 09:01:26
Đăng lúc: 26/02/2024 08:50:00
Đăng lúc: 26/02/2024 08:39:38
Đăng lúc: 30/10/2023 11:15:54

Việc làm tương tự

Một số tin tuyển dụng khác, có thể bạn quan tâm