‐ Ứng viên tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, QTKT, Kinh tế; Kế toán 

‐ Thành thạo tin học văn phòng (Power Point, Word, Excel) 

‐ Có kỹ năng đọc Báo cáo tài chính.

‐ Ưu tiên: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, sale các sản phẩm tài chính, tín dụng, đầu tư tài chính hoặc mảng khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ, KHDN vi mô..

• Được trải nghiệm công việc thực tế trong môi trường làm việc thân thiện, năng động, không ngừng phát triển.
• Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
• Được đào tạo bài bản các kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc. 
• Được tiếp xúc với hệ thống vận hành chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế
• Đối với thực tập sinh, sau thực tập sẽ có cơ hội trở thành NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC để được hưởng các quyền lợi đặc biệt hấp dẫn DÀNH CHO NHÂN VIÊN như:

‐ Lương thưởng cạnh tranh và tương xứng: Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm + Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm.

‐ Hoa hồnghấp dẫn

‐ Ngân hàng top đầu, năng động và đi đầu trong chiến lược số hóa

‐ Cơ hội học tập, phát triển và thăng tiến 

‐ Môi trường làm việc cởi mở, năng động và Văn hóa doanh nghiệp của VPBank 

‐ Các hoạt động nội bộ sôi nổi (các hoạt động thể thao, các CLB thể thao, các cuộc thi tài năng..)

‐ Chế độ đãi ngộ khác biệt (bảo hiểm VPBank Care, vay ưu đãi dành cho CBNV, chương trình VPHome, ESOP,...)

CÁC ĐỊA ĐIỂM TUYỂN DỤNG: HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Gia Lai, Đà Lạt, Đăk Lắk, Bình Định, Cà Mau, An Giang.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Lập kế hoạch

‐ Tham gia đề xuất, lập kế hoạch để triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN phân khúc Micro nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ 6 tháng/ năm

2. Triển khai kinh doanh:

‐ Trực tiếp khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai,  để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu.

‐ Trực tiếp phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.

3. Đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh:

‐ Triển khai thực hiện các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ  cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.)

‐ Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng

4. Phát triển năng lực bán hàng:

‐ Thường xuyên cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng;

5. Các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng