1. Trình độ Học vấn: Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng/bảo hiểm
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Hiểu biết về sản phẩm Thấu chi, sản phẩm Tín chấp
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
3. Các Kỹ Năng
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng Tiếng Anh
4. Các Kinh nghiệm Liên quan:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng/ Tổ chức Tài chính
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm Thấu chi, sản phẩm Tín chấp
5. Các năng lực cần có
Phát triển và quản lý sản phẩm
Phát triển và quản lý chương trình
Quản lý và phân tích dữ liệu (Data)
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
1. Phát triển sản phẩm
Đảm bảo tính lợi nhuận/ chỉ số rủi ro của sản phẩm theo kỳ vọng và phê duyệt của VPBank
Chịu trách nhiệm lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm Thấu chi bảo đảm phù hợp với chiến lược kinh doanh của VPBank từng thời kỳ
Phối hợp với IT để mô tả yêu cầu, thực hiện kiểm thử nhằm phát triển sản phẩm trên hệ thống
Phối hợp với các phòng ban liên quan (Rủi ro, Vận hành, Pháp chế…) để điều chỉnh chính sách, quy định/ quy trình cho sản phẩm Thấu chi
Phối hợp với các đơn vị bán để triển khai các chương trình thúc đẩy bán nhằm tăng doanh số cho sản phẩm Thấu chi
Chịu trách nhiệm về chính sách giá cho tất cả các sản phẩm Thấu chi của tất cả các phân khúc thuộc quản lý của Khối KHCN
Quản lý, theo dõi và báo cáo kết quả của sản phẩm Thấu chi
2. Khác:
Cập nhật/ báo cáo Trưởng phòng trạng thái/ tiến độ của các công việc được giao. Báo cáo kịp thời khi có vấn đề xảy ra
Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với tất cả các bên liên quan như các phòng ban khác, bộ phận, đơn vị kinh doanh, để nhận được hỗ trợ trong việc cung cấp các sản phẩm mong muốn
Duy trì sự thông suốt của luồng thông tin giữa các phòng ban / đơn vị để cập nhật kịp thời về hoạt động, tránh trùng lặp và tối ưu hóa nguồn lực của bộ phận
Thành lập ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank đã có những bước phát triển vượt bậc và năm 2020 trở thành Ngân hàng tư nhân đầu tiên của Việt Nam có mặt trong top 300 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất toàn cầu do Brand Finance xếp hạng. Mục tiêu đến năm 2022, VPBank sẽ đặt chân vào top 3 ngân hàng giá trị nhất tại Việt Nam.
VPBank quan niệm phát triển nguồn nhân lực là hoạt động trọng tâm gắn liền với chiến lược “Tăng trưởng chất lượng” của ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ nhân viên làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở, với các đồng nghiệp và quản lý “chất lượng cao”, thân thiện, và hỗ trợ. Các VPBanker có nhiều cơ hội đào tạo phát triển và thăng tiến với Ngân hàng đồng thời được hưởng các chính sách phúc lợi cạnh tranh và hấp dẫn.