- Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh & Quản lý.
- Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực này 02 năm trở lên.
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép
Làm việc tại: Tòa nhà Saigon Co.op - 131 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, TP.HCM
Thời gian làm việc: T2 - sáng T7 (nghỉ trưa 1h30p)
- Xây dựng định mức lao động, NSLĐ, quỹ thu nhập, tỷ suất quỹ thu nhập,...) cho các đơn vị theo phân công.
- Hỗ trợ Tổ trưởng ĐMLĐ và đề xuất giải pháp bố trí lao động hiệu quả, tăng NSLĐ.
- Cập nhật. Quản lý thông tin liên quan đến mảng phụ trách lên CTQLNS theo phân cấp.
- Hỗ trợ Tổ trưởng đề xuất nội dung chương trình tập huấn của mảng phụ trách.
- Tham gia xây dựng và cải tiến checklist kiểm tra theo chuyên môn phụ trách.
Với những giá trị cốt lõi “Luôn thỏa mãn khách hàng và hướng đến sự hoàn hảo; Saigon Co.op là Mái nhà thân yêu của CBNV; Mọi hoạt động luôn hướng về cộng đồng xã hội”, Saigon Co-op đã và đang sở hữu được nguồn nhân lực có tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả cao và hơn cả là mối gắn kết nhân viên với tổ chức. Cơ sở vật chất được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất.
Liên Hiệp HTX Thương Mại TP HCM – Saigon Co-op là đơn vị tuyển dụng luôn tạo mọi cơ hội công bằng cho các nhân viên với mức lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt, làm việc tại đây, bạn sẽ cảm nhận được sự thân thiện, thoải mái và được chủ động phát huy hết khả năng của mình trong công việc.
Nhằm giúp nhân viên mới hội nhập nhanh chóng và nắm bắt công việc hiệu quả nhất, Bộ phận Đào tạo sẽ tổ chức các khóa học nghiệp vụ về kiến thức, kỹ năng/nghiệp vụ chuyên môn theo lộ trình đào tạo hội nhập dành cho từng vị trí công việc. Bên cạnh đó, mỗi CBNV đều có cơ hội thể hiện và phát huy hết năng lực của mình, đều có quyền ứng cử vào các vị trí cao hơn khi đơn vị có nhu cầu tuyển dụng nội bộ.
Chúng tôi khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng. Hàng năm Saigon Co-op thường tổ chức các chương trình giao lưu, tham quan nghỉ mát cho toàn thể CB-CNV; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao; trao tặng học bổng và những phần thưởng xứng đáng cho con em của CB-CNV có thành tích học tập giỏi,…
Văn hóa Saigon Co-op luôn giáo dục cán bộ, nhân viên của mình sống có tinh thần trách nhiệm đối chính mình, với xã hội và cộng đồng, là những công dân tôn trọng pháp luật, các giá trị Nhân – Lễ – Nghĩa – Trí – Tín phải luôn được đề cao và phát huy.