Thông báo: Vui lòng đăng nhập để sử dụng tính năng này!
Trang chủ> Tin tuyển dụng > Chuyên Viên Cao Cấp Thúc Đẩy Hiệu Quả (Nhóm Chính Sách Bán Hàng) - Trung Tâm Phân Khúc HHB Và SP Cho Vay Tín Chấp - VPBank HCM
Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ.
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách kinh doanh
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, thúc đẩy bán hàng mảng ngân hàng bán lẻ, phân tích
2. Kỹ năng
Kỹ năng phân tích
Kỹ năng sử dụng Excel, SQL
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Nghiên cứu, phát triển và mở rộng cơ hội bán sản phấm tín chấp từ nhóm KH hiện hữu của Ngân hàng
Xác định cơ hội bán chéo, quản lý độ thâm nhập sản phẩm và các chương trình để tăng trưởng tỉ lệ KH nắm giữ sản phẩm tín chấp của KH hiện hữu
Thực hiện các công tác chuẩn bị dữ liệu bán hàng, phối hợp xây dựng các hệ thống, quy trình nhằm cải tiến kết quả khai thác KH hiện hữu
Phối hợp xây dựng mô hình và phân tích các dữ liệu để đảm bảo tối ưu hóa kết quả khai thác, đồng thời đưa ra các phương án quản trị chất lượng danh mục của nhóm KH hiện hữu
Tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đối tác cung cấp các nguồn lead trên thị trường. Quản lý việc chuyển đổi bán hàng và khối lượng giải ngân / thẻ phát hành trên nguồn lead
Nghiên cứu phối hợp xây dựng các mô hình phân tích, chấm điểm tín dụng, điểm hành vi của KH để đưa ra các chính sách bán hàng phù hợp. phối hợp xây dựng phân luồng chuyển dữ liệu, quy trình bán hàng, đối soát dữ liệu, đàm phán giá cả phục vụ cho việc hợp tác;
Phối hợp với Phòng Quản lý đối tác của Khối KHCN để xây dựng ngân sách, quản lý hiệu quả bán của các đối tác thuê ngoài bán sản phẩm Tín chấp
Thành lập ngày 12/08/1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VPBank đã có những bước phát triển vượt bậc và năm 2020 trở thành Ngân hàng tư nhân đầu tiên của Việt Nam có mặt trong top 300 thương hiệu ngân hàng giá trị nhất toàn cầu do Brand Finance xếp hạng. Mục tiêu đến năm 2022, VPBank sẽ đặt chân vào top 3 ngân hàng giá trị nhất tại Việt Nam.
VPBank quan niệm phát triển nguồn nhân lực là hoạt động trọng tâm gắn liền với chiến lược “Tăng trưởng chất lượng” của ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ nhân viên làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở, với các đồng nghiệp và quản lý “chất lượng cao”, thân thiện, và hỗ trợ. Các VPBanker có nhiều cơ hội đào tạo phát triển và thăng tiến với Ngân hàng đồng thời được hưởng các chính sách phúc lợi cạnh tranh và hấp dẫn.