. Tốt
nghiệp trình độ trung cấp trở lên. . Định hướng phát triển nghề nhân sự. . Chịu áp lực công việc. . Ít nhất 01 năm kinh nghiệm hành chính văn phòng. |
. Lương
cơ bản + thưởng KPI + phụ cấp điện thoại, cơm, xe . Tham gia các hoạt động teambuilding, chăm lo đời sống tinh thần nhân viên . Cơ hội thăng tiến, trở thành những vị trí chủ chốt trong công ty . Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và luật lao động hiện hành . Khám sức khỏe tổng quát . Nghỉ lễ, tết, phép năm, thường xuyên tổ chức du lịch,Teambuilding . Thưởng sinh nhật, các ngày lễ, Tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ… |
Thực
hiện các công việc tuyển dụng, theo dõi nhân viên mới. Tổ chức các hoạt động trong công ty: sinh nhật, 8/3, du lịch, teambuilding cho nhân viên. Quản lý tài sản cho công ty và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục các công cụ hỗ trợ công việc cho nhân viên. Chấm công và theo dõi việc chấp hành quy định của nhân viên trong công ty. Khai báo BHXH, quản lý hồ sơ tài liệu nhân sự. |
Với bề dày hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực F&B, Công ty TNHH S.O.L trong năm 2023 đã đạt cột mốc 15 nhà hàng và hân hạnh phục vụ hơn 500,000 khách hàng trong cả 2 phân khúc cao cấp – trung lưu với 08 thương hiệu khác nhau. Năm 2024, Công ty TNHH S.O.L cam kết với mục tiêu 28 cửa hàng, cán cột mốc phục vụ hơn 1,000,000 khách hàng trong năm và với đội ngũ hơn 400 nhân viên; chúng tôi tiếp tục trên con đường 300 nhà hàng trong 5 năm tới. |