BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG CHĂM SÓC VIỆC LÀM TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGUYỄN TẤT THÀNH

Đăng ngày: 29/12/2023 Lượt xem: 1386

Nội dung bài viết Ẩn/Hiện

    Theo dõi tình trạng việc làm của sinh viên tốt nghiệp là một trong những vấn đề rất quan trọng được Trường Đại học Nguyễn Tất Thành chú trọng thực hiện hằng năm. Hoạt động này nhằm đánh giá mức độ thành công của các chương trình đào tạo và qua đó cải tiến các hoạt động hỗ trợ việc làm cho sinh viên.

    Tháng 12/2023, Nhà trường tiến hành khảo sát tình việc làm của sinh viên tốt nghiệp năm 2023. Kết quả khảo sát có 93,93% sinh viên tốt nghiệp có việc làm, đây là chỉ số cao và quan trọng có thể đánh giá về chất lượng đào tạo tốt từ phía Nhà trường và sự liên kết cao của Nhà trường với thị trường lao động.

    Cũng tại hoạt động khảo sát này, Nhà trường chú trọng theo dõi sinh kế của sinh viên nữ tốt nghiệp so với sinh viên nam tốt nghiệp, nhằm hiểu rõ khoảng cách về sinh kế giữa 2 nhóm đối tượng này. Từ đó, đưa ra những chương trình hành động để giảm bớt sự chênh lệch và thúc đẩy bình đẳng giới trong hoạt động giới thiệu việc làm tại Trường nói riêng và trong thị trường lao động nói chung.

    Kết quả khảo sát cho thấy tỉ lệ sinh viên nữ tốt nghiệp có việc làm trên tổng số sinh viên nữ tốt nghiệp phản hồi là 76,2% cao hơn 1,6% so với tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp nam có việc làm trên tổng số sinh viên tốt nghiệp nam phản hồi (74,6%). Số liệu trên thể hiện tình hình tìm việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên tốt nghiệp nữ so với nam tương đối ngang nhau (chỉ chênh lệch 1,6%), mức độ chênh lệch về sinh kế của 2 nhóm đối tượng này không quá lớn. Qua đó cho thấy Nhà trường đã thực hiện tốt trong việc bình đẳng giới trong hoạt động đảm bảo việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp. Chi tiết kết quả khảo sát xem tại đây.

    Năm 2023, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành đã chú trọng mời các Doanh nghiệp uy tín phối hợp tổ chức nhiều chương trình Bồi dưỡng kỹ năng chinh phục Nhà tuyển dụng cho sinh viên (AEON, SAC, MERAP, …). Nhằm tư vấn, bồi dưỡng cho sinh viên các kỹ năng cần thiết trước khi tốt nghiệp như kỹ năng viết CV, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng thích nghi môi trường làm việc chuyên nghiệp, … Thấu hiểu những khó khăn và thách thức mà sinh viên tốt nghiệp nữ sẽ gặp phải trong quá trình chuyển tiếp từ ghế nhà trường sang thị trường lao động, Nhà trường đặc biệt truyền thông và khuyến khích sinh viên nữ tham gia.

    Ngày hội việc làm cũng được Nhà trường tổ chức 3 lần trong năm tạo hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên. Nhằm tạo sự công bằng trong giới thiệu việc làm, đối tượng tham gia hoạt động là tất cả sinh viên đang học tập tại Trường đang có nhu cầu tìm việc làm toàn thời gian hoặc bán thời gian. Qua đó, giảm bớt sự hênh lệch và thúc đẩy bình đẳng giới trong hoạt động giới thiệu việc làm tại Trường.

    Những nỗ lực của Trường Đại học Nguyễn Tất Thành với một mong muốn chung nhằm đảm bảo cho tất cả sinh viên tốt nghiệp đều có cơ hội bình đẳng trong việc tìm kiếm và nhận được công việc phù hợp với năng lực và kỹ năng. Những năm tiếp theo, Nhà trường tiếp tục triển khai đồng bộ các hoạt động này nhằm đảm bảo việc làm cho sinh viên, xóa bỏ khoảng cách về sinh kế giữa nam và nữ sinh viên tốt nghiệp.

    Nguồn: Phòng QHDN-VLSV