Công ty Cổ phần Quản lý và Khai thác Tòa nhà VNPT (PMC) Tuyển dụng nhiều vị trí với mức lương và những đãi ngộ hấp dẫn
Tập đoàn FLC Group - Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh
Công ty TNHH Lốp Advance Việt Nam tuyển dụng Công nghệ Cơ khí, Điện – điện tử, Công nghệ Hóa học, Máy tính lương cao với nhiều ưu đãi hấp dẫn
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Thương Mại Tạp Phẩm Sài Gòn TOCONTAP SAIGON JSC Tuyển dụng Điều dưỡng lương cao làm việc tại Nhật Bản
Công ty TNHH TM SX XNK Yến Sào Sài Gòn Anpha - Tuyển thực tập sinh, sinh viên tốt nghiệp lương thỏa thuận
Tuyển dụng Điều dưỡng làm việc tại Nhật bản với mức lương cao và nhiều ưu đãi hấp dẫn
Bạn luôn cảm thấy buồn ngủ trong giờ làm việc và tất nhiên là bạn không thể tập trung làm được việc gì? Giải pháp nào đây?
Trong cuộc sống chúng ta luôn nỗ lực để bản thân tốt hơn, chúng ta rèn luyện bản thân của mình để mình trở lên giỏi giang hơn, làm việc, học tập hiểu quả hơn thì đi kèm đó là chúng ta lại có càng nhiều việc hơn để làm.
Dù là doanh nhân hay một nhân viên bình thường thì ai cũng có nguy cơ bị căng thẳng ở mức độ cao do phải liên tục sáng tạo để hoàn thành công việc và phát triển công ty. NTTU xin gợi ý 5 thói quen sau mà ai cũng có thể rèn luyện để giúp gia tăng khả năng sáng tạo của bản thân.
Là người thân cận với các sếp chắc chắn người Thư ký cần phải chuẩn bị rất nhiều công việc cho cuộc họp. Một điều tưởng chừng đơn giản nhưng nó góp phần tạo nên thành công của buổi họp đó là cách chọn phòng họp. Vậy làm thế nào để chọn lựa phòng họp cho đúng với nhu cầu buổi họp; mời bạn xem chi tiết tại bài viết bên dưới!
Nhàm chán – đó là từ đầu tiên mà hầu hết mọi người đều nghĩ tới khi nhắc đến công việc hành chính văn phòng. Nếu bạn cũng cho rằng công việc hành chính chỉ “quanh quẩn” bên đống giấy tờ, hồ sơ thì có lẽ bạn chưa thực sự hiểu rõ về nghề nghiệp này. Thực chất, công việc của một nhân viên hành chính văn phòng không hề đơn điệu như bạn nghĩ.
Bạn có biết, một trong những triết lý quản trị quan trọng trong những môi trường làm việc đáng mơ ước nhất như Google, Microsoft lại luôn đề cao tuyệt đối văn hóa tương trợ, dẫn dắt. Bởi một điều, một khi doanh nghiệp đã hình thành văn hóa tương trợ cũng có nghĩa họ sẽ giữ được người tài đồng thời khai thác tối đa sức mạnh nguồn nhân lực. Vậy văn hóa tương trợ trong doanh nghiệp là gì?