Chìa khóa để thực hiện một cuộc phỏng vấn xin việc thành công không chỉ là đưa ra câu trả lời đúng, mà bạn cũng cần phải có những câu hỏi thông minh và ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng.

Khi quyết định từ bỏ công việc hiện tại để chuyển sang môi trường hoàn toàn mới, ắt hẳn bạn đã chuẩn bị tâm lý cho những cơ hội và thách thức bạn sẽ gặp phải. Bước sang công ty mới, bạn không chỉ học cách làm quen và hòa nhập với văn hóa và con người tại đó, bắt kịp tiến độ công việc khá nhanh mà còn phải chịu áp lực với mục tiêu doanh số cuối năm. Vì vậy, Việc Làm phòng QHDN&VLSV trường NTTU sẽ chỉ ra những cơ hội và thách thức mà bạn phải đương đầu khi quyết định nhảy việc.

Phỏng vấn xin việc gây áp lực cho mọi người. Thấu hiểu điều đó, phòng QHDN&VLSV NTTU ở bài viết này, sẽ mách bạn cách phỏng vấn xin việc hiệu quả, an toàn trong mùa dịch COVID - 19 đang hoành hành hiện nay!

Tuyển dụng Thực tập sinh du học Nhật Bản nhiều ngành Y khoa - Điều dưỡng với mức lương hấp dẫn và đãi ngộ tốt

Cách viết Email xin việc thế nào để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng là câu hỏi của rất nhiều người lao động đang đi xin việc cũng như các bạn sinh viên đã và chuẩn bị sắp ra trường. Nội dung của bức thư gửi CV xin việc cần đáp ứng được những tiêu chí mà NTTU đã sưu tầm được trong bài viết dưới đây.

CV là một trong những yêu cầu không thể thiếu mà nhà tuyển dụng thường xuyên đưa ra cho mỗi ứng viên. Thông tin trong CV là vô cùng đa dạng, trong khi những “lính mới” thường xuyên có nhiều thành tích hay kỹ năng để trọn vẹn ghi vào. Cùng NTTU khám phá 4 mẹo “thượng thừa” để tạo mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm trong bài viết sau đây nhé!

Thời buổi hội nhập mang lại không ít cơ hội việc làm cho các bạn trẻ năng động ở Việt Nam. Song, trái với những viễn cảnh đẹp đẽ về những cơ hội việc làm đang rộng mở thì không ít những Cử nhân sau khi ra trường đã không tìm được việc làm do không chọn đúng ngành nghề. Do đó, việc nắm bắt được xu hướng nghề nghiệp trong 5 năm tới sẽ có lợi về nhiều mặt cho các bạn học sinh, sinh viên đặt biệt là những bạn vẫn còn đang băn khoăn trong việc chọn nghề chọn ngành.

Bạn sắp có một cuộc hẹn phỏng vấn và đang băn khoăn không biết chuẩn bị gì để có thể tăng khả năng trúng tuyển?

Nhân viên thường được ví như là “xương sống” của công ty, nếu họ không thực hiện trách nhiệm của mình một cách đúng đắn thì sẽ kéo toàn bộ công ty đi xuống.